8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर सामने आई है। अब केंद्रीय कर्मचारियों का अगला महंगाई भत्ता सातवें वेतन आयोग के तहत 1 जुलाई से लागू होगा। इसके बाद केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में बड़ी बढ़ोत्तरी होगी। केंद्रीय कर्मचारी को खुश करने के लिए अब केंद्र सरकार लोक सभा चुनाव से पहले कर्मचारियों को खुश करने की योजना बना रही है।
कर्मचारियों की सैलरी में होगी बढ़ोत्तरी
केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के आने के बाद सबसे बड़ी बढ़ोत्तरी होगी और लोकसभा चुनाव के बाद सरकार वेतन आयोग के गठन विचार कर सकती है। संसद में केंद्रीय वित्त राज्य मंत्री भागवत कराड ने भी 8वें वेतन आयोग के बारे में जिक्र किया था। आपको बता दें, आठवें वेतन आयोग का गठन होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बड़ी वृद्धि होगी।
नया वेतन आयोग कब होगा लागू
साल 2024 के अंत तक 8वें वेतन आयोग (8th Pay commission) का गठन हो सकता है, जिसके बाद इस वेतन आयोग को दो साल के अंदर लागू किया जा सकता हैं। इस हिसाब से 8वें वेतन आयोग की शुरुआत 2025 के अंत तक या 2026 के शुरू में हो सकता है। 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर के आधार पर सैलरी में कोई बढ़ोत्तरी नहीं होगी।
कितनी बढ़ेगी न्यूनतम सैलरी
फिटमेंट फैक्टर (Fitment Fector) को 8वें वेतन आयोग में आधार रखा जा सकता है और इस आधार पर फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना हो सकता है, जिसके बाद कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में 44.44% की बढ़ोत्तरी हो सकती है। आपको बता दें, 26,000 रुपये या इससे ज्यादा कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन नहीं हो सकता है।
